こんにちは。
サイドFIRを目指すアラフォーOLのみなみです。
前にも少し書いていたのですが、
私が今働いている会社は大手のホワイト企業です。
ホワイトな大企業の正社員なんだから、
窓際族的な感じで適当に働いていればいいんじゃない？
40代でサイドFIREなんてもったいない！
という意見もすごくあると思います。
私も最初はそう思っていました。
でも、そういう窓際族的な働き方は、
”性格的にできない”ということに気づいてしまったんですよね。
適当に働くって、実は難しい
私はキャリアアップとかには一切興味がなくって
そういう意味ではやる気のない社員といえます。
ただ、目の前の仕事を適当にしたり放り出したりというのは
性格的にどうもこう、できないんですよね。
仮にもしやったとしても、
そのことがずっと気になって後味が悪い。
特に、顧客相手の仕事であればなおさら。
人によっては平気で数日メールを放置したり
納期が遅れても気にしないタイプの人もいますが
私はそういうの気にしちゃうんですよねぇ。。
あとは、自分が適当に仕事をすることによって
他の誰かにそのしわ寄せがいってしまったり
他の誰かの負担が増えてしまったり
そういうことを考えるとなおさらです。
仕事を適当にできるのって、ある意味才能ですよほんと。
鈍感力というかなんというか。
窓際族として長年勤めるのもスキルのひとつじゃなかろうか。
正社員という肩書が重荷に感じる
私はどちらかというと責任感が強くて、
目の前に仕事が来ればテキパキとこなしてしまうし
任された仕事は一定の質を担保してアウトプットしてしまう。
もちろん手を抜くところは抜くけれど
真面目で責任感が強い性格がベースにあるので
手を抜いているつもりでも抜けていないというか。
特に今の私の仕事は周りに派遣社員の人も多くて
明確に仕事と責任の範囲が区別されています。
当たり前なのですが、
派遣社員の人がミスをしたり何か厄介ごとがあると
それらをフォローして責任を取るのは正社員の私。
そういう環境ゆえに余計に、
”正社員なんだから”
という責任感にかられてしまうんだろうなと思います。
もちろん正社員じゃなく派遣やパートだって
仕事に責任やプレッシャーは伴うし、
そういう働き方＝楽というわけではないと思います。
ただ、私の場合は性格的に、
”正社員”という役割と責任があると
それをまっとうしなければという思いが
自分自身にすごく負荷をかけてしまうんですよね。
なので私が「ゆるく機嫌よく」働こうと思えば
意図的にそういう役割を自分から剝がしてあげるしかないかなと。
それくらいの強制力がないと
無意識に”やらなくっちゃ”とプレッシャーを感じてしまうから。
きっとこういう性格だと働く立場が正社員じゃなくなったとしても
目の前の仕事は同じように頑張ってやってしまう気がしますが、、
それでも、「私の役割と責任はここまでだから」と明確に線引きができることで
自分自身の中の心理的なプレッシャーは軽減されるんじゃないかと思うんです。
まぁ学生時代のバイトを除くと正社員以外で働いたことがないので
実際やってみないとわからないですけどね。
どんな働き方でもやっぱりしんどいやん！！！
となる可能性ももちろんありますしね。
でも少なくとも、
今の私は正社員という役割と責任がしんどい。
というのは変わりのない事実なので
やっぱり正社員を卒業してサイドFIREしたいなと思うのでした。
